您现在的位置是:首页>企业拓展>鹰之重生--高效融入培训
课程简介 
每一个人在自己的职业生涯中都会经历一段迷茫时期,或新职业选择,或换岗,或因长时间停留在一个岗位上而疲于前进时?如何突破自己?如何更好的融入?
当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境,准备再攀高峰,更上一楼的时候,摆在我们面前的第一个课题就是如何融入到新的组织文化当中;如何迅速地适应新的工作方式和工作环境,迅速进入状态,发挥优势为组织带来效益,从而确立自己在组织中不可替代的位置以及崭新的职业高度。也许,在过去的工作岗位中,您已非常优秀,但当进入一个新的环境中,经历选择的阵痛后,我们一定要给自己一个足够的回报——让自己从优秀走向卓越。

 课程目的 
● 帮助“新人”向“企业人”转型,创建团队共性导向
● 归零心态,磨练意志,加强纪律性;
● 培养团队精神;建立归属感,明确努力方向;
● 挖掘潜能,提高认识问题和解决问题的能力;
● 营造和谐,培养高度执力及责任心,领悟感恩

 训练强度 : ★★★★☆

 适宜时间 :两天一晚  三天二晚  五天四晚(可选)

 课程对象 
新入职员工/换职新人/企业高管/储干

 组织收益 
本课程根据新员工的在新平台中适应与融入的特征,针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感,从而间接提高他们的效率、企业培训转化率和服务年限:
●  引导新员工放下固有的经验和姿态,调整状态迅速建立与新平台的对接意愿,形成卓有成效的职业习惯;
●  帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度,并使其对组织形成正面的预期;
●  促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化,建立归属感和认同感,减少新员工的启动成本,避免新员工因适应不良而流失。

因企业文化不同,需求不同,我们完全可以为您量身定做最适合您团队及个性化培训方案!