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课程简介 
企业如何通过培训让新人快速融入团队?如何减少新员工的流失?如何使新人的潜力更大程度地得到发挥?要实现这样的目的,必须在短时间内使新人建立归属感。成长动力教育机构采用团队互动学习、学员参与分享、军魂特训的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,帮新人提升职业素养,促新人融入整体团队,并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。研究证明,入职前的团队培训会使新员工倍感亲切,从而加强团队融入感,增强团队凝聚力,起到事半功倍的效果。

 课程目的 
● 多方位地考察新人;让新人向“企业人”转型,创建团队共性导向
● 磨练员工意志,加强纪律性;
● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;
● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;
● 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;
● 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;
● 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程;
● 完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。

 训练强度 : ★★★☆☆

 适宜时间 :两天一晚  三天二晚  五天四晚(可选)

 课程对象 
新入职员工/院校毕业生/企业新老员工融合(顽固性员工)

 组织收益 
员工在团队中的归属感将以回报的方式体现出来:
●融入团队,积极配合,共同提升;
●加强沟通,尊重他人,服从公司管理;
●认同企业的目标与价值,积极主动投入工作;
●培养负责任的态度,从小事做起,一丝不苟;

●改善自我,不断学习,时刻与企业的发展步伐保持一致。


因企业文化不同,需求不同,我们完全可以为您量身定做最适合您团队及个性化培训方案!